Stöttning i hela processen
Interimskonsulter – hyr en rekyterare
Våra rekryteringskonsulter arbetar med kompetensbaserad intervjumetodik och är specialiserade inom olika kompetensområden och certifierade i ett flertal olika testverktyg.

Varför hyra?
Att hyra in en rekryterare är en kostnadseffektiv och flexibel lösning idag med den stora rörligheten vi har på dagens arbetsmarknad. Många företag är idag inte rustade för rekryteringstoppar och behöver därför snabbt förstärkning under en viss period eller på längre sikt
Utbildning
Kompetensbaserad rekrytering för chefer
Utbildning
Evidensbaserad rekrytering för HR/Rekryteringspersonal
Utbildning
”Why diversity matters in the workforce”









Utveckling
Utveckling av rekryteringsprocesser utifrån evidensbaserade och kompetensbaserade metoder.
Föreläsningar
Föreläsningar inom området ”mångfald, diskriminering på arbetsplatsen, inkludering på arbetsplatsen, ”Diversity, Equality & Equity”. Baserat på era utmaningar och behov – skräddarsyr vi föreläsningar till era konferenser med grunder i forskning och studier samt samhällsutmaningar.

Varje kund och uppdrag är unikt för oss och vi börjar alltid med ett uppstartsmöte där vi går igenom det aktuella behovet och därefter presenterar vi förslag på vår insats.

Våra rekryteringskonsulter arbetar både operativt med hela eller delar av en rekryteringsprocess och även strategisk med att bygga upp rekryteringsprocesser, nya arbetssätt och hela rekryteringsavdelningar.
Vad är skillnaden på att hyra en rekryterare jämfört med att anlita ett rekryteringsföretag för styckesrekrytering?
Våra rekryteringskonsulter stöttar er HR/Rekryteringsavdelning med hela eller delar av era rekryteringsprocesser men även vid hög arbetsbelastning, ledigheter och vid sjukfrånvaro. När ni hyr rekryteringskonsult av oss debiterar vi ett timarvode för den tid vår rekryteringskonsult är på plats hos er.
Behöver ni hjälp med flera rekryteringar, så passar det bättre att anlita våra interna rekryterare och arvodet blir då ett fast pris.
